Questions / Réponses
Quel est le minimum d’intervention pour la mise à disposition ?
2h d’intervention
Y a-t-il des frais de dossiers ?
Non, Estime ne demande ni frais de dossier, ni frais administratifs.
Quels sont les profils de nos salariés ?
Ce sont des intervenants dont nous avons vérifié les compétences et le sérieux et dont nous assurons le suivi et la formation
Les prestations peuvent-elles être payées en CESU (chèques emploi service universel) ?
Oui si ce sont des prestations de services à la personne. Nous acceptons les CESU préfinancés (financés au moins en partie par un employeur, un comité d’entreprise…). Nous ne pouvons accepter les CESU bancaires
Les personnes dépendantes bénéficiaires de l’ADPA ou APA (Allocation personnalisée d’autonomie) peuvent-elles faire appel à Estime ?
Oui par l'intermédiaire de notre Association de Service à la Personne : ETHIC'DOM, faisant partie du Groupe Estime, au
04 72 50 45 26
Les salariés apportent-ils le matériel et les produits ?
Non, les clients doivent les fournir aux salariés
Les salariés peuvent-ils faire des courses ou des déménagements ?
Oui, tout à fait mais Estime ne fournit pas de véhicules
Les salariés sont-ils assurés ?
Les salariés sont assurés par Estime, et les dommages qu’ils peuvent éventuellement causer doivent être assurés par les clients
De quel type de contrat de travail bénéficient les salariés mis à disposition?
Ils sont salariés en CDD : le CDD d’usage constant
Les interventions les week-ends sont-elles possibles ?
Oui, c’est possible les week-ends et les jours fériés.
Pouvez-vous proposer des intervenants qui font les toilettes corporelles ?
Non, nos aides à domicile ne sont pas habilitées à faire les toilettes.
Possibilité de prise en charge CRAM avec une ordonnance ?
Non, il faut s’adresser au CCAS